تبلیغات
دریافت کارت بازرگانی

دریافت کارت بازرگانی


 
داشتن مدیر عامل برای شرکت تعاونی الزامی است؛ به موجب قانون ، هیئت مدیره مکلف است برای مدیریت عملیات تعاونی و اجرای تصمیمات مجمع عمومی و تصمیمات هیئت مدیره فرد واجد شرایطی را انتخاب کند. مدیر عامل را می توان از بین اعضای شرکت تعاونی یا خارج از آن ها انتخاب کرد؛ ولی در تعاونی های چند منظوره در صورتی که عضویت برای همه آزاد و داشتن عضو غیرشاغل مجاز باشد، مدیر عامل باید از میان اعضای شاغل انتخاب شود.

مدیر عامل برای مدت دو سال انتخاب می شود و منعی برای انتخاب مجدد وی وجود ندارد.
مدیر عامل زیر نظر هیئت مدیره کار می کند. وظایف و اختیارات مدیر عامل در آیین نامه ای که با پیشنهاد هیئت مدیره به تصویب مجمع عمومی عادی می رسد، تعیین می شود.
مدیر عامل به طور موظف کار می کند؛ یعنی حقوق بگیر شرکت تعاونی است. حقوق و مزایای مدیر عامل را بنا به پیشنهاد هیئت مدیره، مجمع عمومی عادی تعیین می کند.
همان طور که هیئت مدیره مدیر عامل را انتخاب و تعیین می کند، عزل مدیر عامل نیز از اختیارات هیئت مدیره است. مدیر عامل می توانداز سمت خود استعفا دهد، قبول استعفای وی با هیئت مدیره است.
هیئت مدیره می تواند قسمتی از اختیارات خود را با تصویب اکثریت سه چهارم آرای اعضا، به مدیر عامل تفویض کند. مدیر عامل در حدود اختیاراتی که به وی تفویض شده است، نماینده قانونی شرکت محسوب می شود و حق امضا دارد.
مدیر عامل می تواند بدون حق رای، در جلسات هیئت مدیره حضور داشته باشد. معمولاَ اوراق عادی و نامه های شرکت فقط به امضای مدیر عامل می رسد، ولی کلیه چک ها ، قراردادها و اسناد و اوراقی که برای شرکت تعاونی ایجاد تعهد می کند، باید به امضای مدیر عامل و دیگر صاحبان امضای مجاز شرکت برسد.
هیئت مدیره حداقل هر دو هفته یک بار جلسه تشکیل می دهد. این جلسه به دعوت رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره تشکیل می شود. علاوه بر این، مدیر عامل و هر یک از اشخاص مذکور می توانند هیئت مدیره را برای تشکیل جلسات فوق العاده دعوت کنند.
برای انتخاب مدیرعامل، اکثریت خاصی منظور نشده است. از طرفی در جلسات هیئت مدیره که رسمیت آن با حضور بیش از نصف اعضا حاصل می شود، تصمیمات با رای اکثریت اعضای حاضر در جلسه اتخاذ می گردد، پس ظاهراَ برای انتخاب مدیر عامل نیز همین اکثریت لازم است؛ ولی از طرف دیگر به بیان عبارت اخیر تبصره ماده 37 قانون بخش تعاونی، هیئت مدیره با موافقت اکثریت سه چهارم اعضا می تواند قسمتی از اختیارات خود را به مدیر عامل تفویض کند؛ لذا به نظر می رسد که انتخاب مدیر عامل نیز باید با رای موافق اکثریت همه اعضای هیئت مدیره به عمل آید. در غیر این صورت لازم می آید که مدیر عامل بدواَ با رای اکثریت اعضای هیئت مدیره حاضر در جلسه رسمی انتخاب شود و سپس با تصویب اکثریت سه چهارم همه اعضای هیئت مدیره، به وی تفویض اختیار شود، و قبول این امر احتمالاَ با درنگ و تردید ” بنای عقلا ” مواجه خواهد شد.
هیئت مدیره باید با مدیر عامل منتخب قراراد استخدامی منعقد کند و وی را به عنوان مدیر عامل شرکت، به مرجع ثبت شرکت معرفی کند.
به موجب دستورالعمل مربوط، در شرکت هایی که وزارت تعاون تعیین و اعلام می کند، هیئت مدیره مکلف است مشخصات مدیر عامل منتخب را برای طرح و بررسی در جلسه کمیسیون مربوط به وزارت تعاون ارسال کند. نظر کمیسیون حداکثر ظرف مدت یک هفته ابلاغ می شود، در صورت عدم وصول اعلام نظر کمیسیون، عقد قرارداد استخدامی و اعلام مراتب به مرجع ثبت شرکت بلامانع خواهد بود.
مدیر عامل می تواند از پاداش مقرر در بند 4 ماده 25 قانون بخش تعاونی استفاده کند. به موجب این بند، درصدی از سود خالص سالانه شرکت تعاونی به پیشنهاد هیئت مدیره و تصویب مجمع عمومی عادی برای پاداش به اعضا، مدیران و بازرسان تخصیص داده می شود. ( مدیر عامل نیز در زمره مدیران شرکت است ) .
نمونه اساسنامه مقرر می دارد : مدیر عامل نمی تواند سمت بازرسی یا مدیریت عامل یا عضویت هیئت مدیره شرکت تعاونی دیگری را با موضوع و فعالیت مشابه قبول کند؛ فلذا : اولاَ بنا به مفهوم مخالف بیان مذکور در نمونه اساسنامه، مدیر عامل شرکت تعاونی مجاز است سمت بازرسی یا عضویت هیئت مدیره یا مدیریت عامل شرکت تعاونی غیرمسابه را بپذیرد؛ ثانیاَ به علت اینکه اصولاَ قابل قبول و مجاز نیست که فرد واحدی سمت مدیریت عامل و بازرسی را هم زمان بر عهده داشته باشد، پس جایز نیست مدیر عامل شرکت تعاونی سمت بازرسی همان شرکت را قبول کند. ولی بنا به مفهوم مخالف همین مطلب، می توان گفت امکان دارد مدیر عامل عضو هیئت مدیره همان شرکت تعاونی باشد، و چون در این مورد ظاهراَ منعی در قانون بخش تعاونی و مقررات و نمونه اساسنامه مشاهده نمی شود، پس هیئت مدیره شرکت تعاونی می تواند یکی یاز اعضای خود را به سمت مدیر عامل انتخاب کند. به عبارت دیگر سمت مدیریت عامل شرکت تعاونی با سمت های بازرسی، عضویت هیئت مدیره و مدیر عاملی شرکت تعاونی مشابه و سمت بازرسی همان شرکت تعاونی مانعه الجمع است؛ ولی با بازرسی ، عضویت هیئت مدیره و مدیر عاملی شرکت تعاونی غیرمشابه و عضویت هیئت مدیره همان شرکت تعاونی ” مانعه الجمع ” نیست.

نظرات() 

دوشنبه 22 مهر 1398

خرید و فروش برند ثبت شده

نویسنده: zohre zohreh   



نام تجاری یا برند ترکیبی از نام، سمبل، نشانه، طرح، شعار، علامت یا ترکیبی از آنهاست که موجب شناسایی محصول، تمایز آن از سایر محصولات و انتقال یک مفهوم یا احساس به مخاطب می شود.
ثبت برند باعث جلوگیری از سواستفاده ی متقلبان می شود و از عرضه ی کالاهای مشابه توسط اشخاص ثالث تحت علائم تجاری که عین یا به طریق گمراه کننده ای مشابه علامت تجاری دیگری هستند جلوگیری به عمل می آورد.

همچنین از جمله مهم ترین مزایای علامت تجاری ثبت شده ، می توان از قابل نقل و انتقال بودن آن نام برد. بنابراین ، می توان برند ثبت شده را انتقال داد و به معرض فروش گذاشت. در واقع، برند فروشی یا برند آماده به علامت تجاری گفته می شود که تمامی مراحل ثبتی آن طی شده و برای کالاهای مشخص تایید و به ثبت رسیده و آماده انتقال به اشخاص حقیقی و حقوقی دیگر جهت استفاده و بهره برداری باشد. چنانچه برای شروع فعالیت خود زمان کمی در اختیار دارید و نیاز به خرید برند آماده دارید، و یا چنانچه مالکیت برندی را دارید که نیازی به آن نداشته و نمی دانید چه کار کنید، می توانید این مقاله را مطالعه فرمایید و یا جهت کسب اطلاعات بیشتر با مشاورین ما در ثبت شرکت نیک تماس حاصل فرمایید.

مدارک مورد نیاز جهت نقل و انتقال برند :
الف) اشخاص حقیقی
۱- مدارک شناسایی مالک جدید و مالک قدیم
۲- اصل سند صلح
۳- روزنامه آگهی تقاضا، گواهینامه ثبت برند، آگهی رسمی و کلیه مدارک ثبتی برند
4- مدارک دال بر رشته فعالیت برای مالکیت جدید برند
5- رسید مربوط به پرداخت هزینه ها
ب) اشخاص حقوقی
1- مدارک شناسایی دارندگان حق امضا
2- اصل سند صلح ( تنظیم شده در دفتر خانه اسناد رسمی )
3- اصل تصدیق
4- روزنامه آخرین تغییرات اعضای هیات مدیره
5- رسید مربوط به پرداخت هزینه ها

مراحل نقل و انتقال برند تجاری
1- انتخاب برند مورد نظر
2- استعلام برند از اداره مالکیت صنعتی جهت بلامانع بودن و صحت نام تجاری مورد نظر ( در هنگام انتقال برند، می بایست به مدت اعتبار گواهی ثبت توجه شود که منقضی نشده باشد).
3- حضور فروشنده و خریدار در دفتر خانه جهت امضای صلحنامه و تنظیم سند صلح
4- تنظیم سند و انتقال کامل برند به خریدار
5- انتشار آگهی انتقال علامت در روزنامه رسمی کشور
جهت انتقال برند از طریق قانونی، می بایست در اظهارنامه تغییر نام صاحب علامت  نکات ذیل درج شود :
1- شماره و تاریخ ثبت علامت در ایران
2- اسم و نشانی و تابعیت منتقل الیه ( مالک جدید ) یا نماینده قانونی وی در صورت وجود
3-  در صورت انتقال جزیی، بیان کالاها و خدماتی که علامت نسبت به آن ها منتقل شده است.
 

نظرات() 

یکشنبه 21 مهر 1398

ثبت شرکت تعاونی خیاطی

نویسنده: zohre zohreh   

 
خیاطی یکی از مشاغلی است که از دیرباز مورد توجه ایرانیان بوده است، تولید پوشاک در دوره های گوناگون شکل و شمایلی متفاوت داشته است .در دوران کنونی، بازار خیاطی با استفاده از ماشین آلات مدرن و دستگاه های پیشرفته و کارخانه های عظیم بسیار متفاوت با گذشته است، ولی همچنان استفاده از پوشاک تولیدی کارگاه ها در همه دنیا رواج دارد؛هنر خیاطی علاوه بر دوخت و دوز در درجه اول استعداد، ابتکار،خلاقیت و ارائه طرح های جدید و مطابق با خواست و سلیقه افراد مختلف جامعه، می باشد؛ کارگاه های خیاطی در ایران تاریخچه ای بیش از 150 سال دارد، امروزه کارگاه ها نیز مانند سایر بخش ها مدرن شده و با استفاده از تکنولوژی های روز دنیا سعی در آموزش خیاطی به روش نوین می نمایند.
افراد علاقه مند جهت ثبت شرکت تعاونی با موضوع فعالیت خیاطی و دوخت و دوز باید جواز کسب از اتحادیه مربوطه و یا مجوز از آموزش و پرورش فنی و حرفه ای اخذ نمایند.پس از اقدامات لازم جهت اخذ جواز، می توانند نسبت به ثبت تعاونی اقدام نمایند.
در ادامه لازم است به اهداف شرکت های تعاونی اشاره ای داشته باشیم و سپس به شرایط و مدارک لازم جهت ثبت شرکت تعاونی خیاطی بپردازیم.
• شرکت تعاونی و اهداف تشکیل آن :
شرکت تعاونی ، شرکتی است از اشخاص حقیقی و حقوقی که به منظور رفع نیازمندی های مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضاءاز طریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری آنان تشکیل می شود.تعداد اعضاء شرکت تعاونی نباید از هفت نفر کمتر باشد.
• برخی از اهداف تشکیل شرکت تعاونی در ایران عبارتند از :
– قرار دادن وسایل کار در اختیار کسانی که قادر به کار هستند ولی وسایل کار ندارند.
– ایجاد و تامین شرایط و امکانات کار برای همه به منظور رسیدن به اشتغال کامل
– قرار گرفتن مدیریت و سرمایه و منافع حاصله در اختیار نیروی کار و تشویق بهره برداری مستقیم از حاصل کار خود.
– پیشگیری از تمرکز و تداول ثروت در دست افراد و گروه های خاص جهت تحقیق عدالت اجتماعی
– توسعه و تحکیم مشارکت و تعاون عمومی بین همه مردم
– جلوگیری از کارفرمای مطلق شدن دولت
– پیشگیری از انحصار احتکار تورم و اضرار به غیر
خیاطی مانند خیلی از مشاغل دیگر نیازمند مهارت هایی است که در ذیل به آنها اشاره می کنیم

شرایط ثبت شرکت تعاونی خیاطی
–  تعداد اعضاء شرکت تعاونی نمی تواند کمتر از 7 نفر باشد. ( ماده 6 ق. ب. ت )
–  اعضاء می توانند شخص حقیقی یا حقوقی باشند. ( ماده 8 ق. ب. ت )
–  اگر عضو شخص حقوقی است، باید در زمره اشخاص حقوقی غیردولتی باشد. بنابراین دولت ، وزارتخانه ها ، سازمان های دولتی و شرکت های دولتی نمی توانند به عنوان عضو در یک شرکت تعاونی وارد شوند. ( ماده 8 ق. ب. ت )
–  در تعاونی های چند منظوره اگر عضویت برای همه آزاد باشد، داشتن عضو غیرشاغل مجاز است. اما هیات مدیره و مدیر عامل باید از میان اعضاء شاغل باشند.
–  اعضاء برای عضویت در شرکت تعاونی باید واجد شرایط مذکور در ماده 9 ق. ب. ت باشند. شرایط عضویت در تعاونی ها وفق این ماده عبارت است از : تابعیت جمهوری اسلامی ایران ، عدم ممنوعیت قانونی و حجر ، خرید حداقل سهام مقرر در اساسنامه ،درخواست کتبی عضویت و تعهد به رعایت مقررات اساسنامه تعاونی ، عدم عضویت در تعاونی مشابه
–  در شرکت های تعاونی باید حداقل 51 % سرمایه به وسیله اعضاء در اختیار شرکت تعاونی قرار گیرد.
نکته : در شرکت های تعاونی اعضا حق نظارت بر امور شرکت تعاونی را دارند. این نظارت ممکن است به واسطه انتخاب بازرسان یا به طور مستقیم صورت گیرد. ( ماده 10 ق. ب. ت )
ارکان تعاونی عبارت است از مجمع عمومی ، هیات مدیره و  بازرس یا بازرسان
دوره انتخاب مدیران در شرکت های تعاونی برای مدیران ( اعضای هیات مدیره ) و مدیر عامل شرکت حداکثر سه سال می باشد . اما برای بازرسین یک سال می باشد.

مدارک لازم جهت ثبت و اخذ مجوز ثبت شرکت تعاونی خیاطی
مدارک و اوراقی که اولین هیئت مدیره برای اخذ مجوز ثبت باید همراه درخواست خود به وزارت تعاون ( اداره کل یا اداره تعاون ) تسلیم کند ، عبارت اند از :
1. اساسنامه مصوب شرکت یا اتحادیه ؛
2. دعوتنامه تشکیل اولین مجمع عمومی عادی ؛
3. صورت جلسه اولین مجمع عمومی عادی ، دایر بر تصویب اساسنامه و انتخاب اولین هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان ؛
4. رسید پرداخت مقدار وجوه لازم التادیه سرمایه تعاونی ، طبق اساسنامه ؛
5. مدارک مربوط به تقویم و تسلیم آن مقدار از سرمایه که به صورت جنسی بوده است ( اگر وجود داشته باشد ) ؛
6. فهرست اسامی و مشخصات داوطلبان تشکیل تعاونی ؛
7. فهرست اسامی حاضران در اولین مجمع عمومی عادی که حاوی امضای آن ها باشد ؛
8. فهرست اسامی و مشخصات و نشانی اعضای اولین هیئت مدیره و بازرس یا بازرسان اعم از اصلی و علی البدل و مدیر عامل که حاوی امضای آن ها باشد ؛
9. قبولی کتبی اعضای اولین هیئت مدیره دایر بر انتخاب رئیس و نایب رئیس و منشی هیئت مدیره ، انتخاب صاحبان امضاهای مجاز و اسامی و مشخصات آن ها و انتخاب مدیر عامل .
جهت ثبت شرکت تعاونی با ما تماس بگیرید.


نظرات() 

یکشنبه 21 مهر 1398

طثبت شرکت تضامنی در کرج و تهران

نویسنده: zohre zohreh   

 
به موجب ماده 116 قانون تجارت، شرکت تضامنی شرکتی است که در تحت اسم مخصوصی برای امور تجارتی بین دو یا چند نفر،با مسئولیت تضامنی تشکیل می شود و اگر دارایی شرکت برای تادیه تمام قروض شرکت کافی نباشد،هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام قروض است. شرکت تضامنی کامل ترین نوع شرکت اشخاص است.
چنانچه علاقه مند به تاسیس این شرکت در کرج و یا تهران هستید، می توانید این مقاله را مطالعه بفرمایید. ما در این مقاله اطلاعات مفیدی را در اختیاز علاقه مندان قرار داده ایم .

نام شرکت تضامنی
شرکت تضامنی دارای نام مخصوصی است که معرف مسئولیت شرکاء و نوع شرکت است که به فرانسه Raison Sociale  نامیده می شود. ماده 117 قانون تجارت مقرر می  دارد : ” در اسم شرکت تضامنی باید عبارت ( شرکت تضامنی ) و لااقل اسم یک نفر از شرکاء ذکر شود. در صورتی که اسم شرکت مشتمل بر اسامی تمام شرکاء نباشد باید بعد از اسم شریک یا شرکایی که ذکر شده است عبارتی از قبیل ( و شرکاء ) یا ( و برادران ) قید شود.”

شرایط شکلی و ماهوی تشکیل شرکت تضامنی
شرایط شکلی :
شرایط شکلی در شرکت تضامنی به مانند شرایط شکلی در تشکیل شرکت با مسئولیت محدود محدود است یعنی شرط اول تنظیم و امضاء شرکت نامه که حاوی درج سرمایه های نقدی و غیرنقدی است می باشد. شرط دوم اخذ گواهی از بانک به پرداخت سرمایه نقدی. شرط سوم ارائه صورتجلسه ارزیابی آورده های غیرنقدی به همراه سایر مدارک به ثبت شرکت ها. چهارم ثبت شروط در اداره ثبت شرکت ها است.
شرایط ماهوی :
آنچه در سایر شرکت ها می بایست از آن تبعیت نمود شرایط مقرر در ماده 190 قانون مدنی است مبنی بر این که موسسین باید دارای قصد و رضا و اهلیت باشند و معامله آن ها باید مشخص و معلوم و شفاف باشد و این شراکت در جهت انجام عمل خلاف شرع نباشد.
نکات مهم در تشکیل شرکت تضامنی :
– شرکتنامه برابر قانون تنظیم شده باشد .
– چون شرکتنامه ، گویای مقدار سرمایه هر شرکت می باشد، به این جهت چند نکته از موارد مندرج در اساسنامه باید در آن قید گردد.
– تمام سرمایه نقدی شرکت تادیه شده باشد.
– سهم الشرکه غیرنقدی نیز تقویم ( ارزیابی ) و تسلیم شده باشد که در این مورد رضایت کلیه شرکاء شرکت شرط است یعنی بایدهمه شرکاء رضایت داشته باشند.
– در شرکت تضامنی هیچیک از شرکاء نمی تواند سهم خود را به دیگری منتقل کند مگر با رضایت تمام شرکاء
– در شرکت تضامنی منافع به نسبت سهم الشرکه بین شرکاء تقسیم می شود. مگر اینکه به موجب شرکتنامه ترتیب دیگری مقرر شده باشد.

شرکتنامه شرکت تضامنی
در شرکتنامه نکات ذیل باید درج گردد :
1- نام شرکت
2- موضوع شرکت
3- سرمایه شرکت اعم از نقدی و غیر نقدی
4- میزان سهم الشرکه هر یک از شرکاء
5- تاریخ تشکیل شرکت و مدت آن
6- اسامی شرکاء یا موسسین شرکت با قید مشخصات کامل هر یک و اقامتگاه
7- اسامی مدیران شرکت و اختیارات آن ها و مشخصات کامل هر یک و اقامتگاه
8- قید مشخصات بازرس یا بازرسان شرکت
9- تاریخ و نحوه رسیدگی به حساب ها و چگونگی تقسیم سود و زیان شرکت
10- انحلال شرکت
11- قید سایر نکاتی که لازم باشد.
12- بالاخره شرکت نامه باید به امضاء موسسین برسد و در دفتر ثبت شرکت ها ثبت گردد.

مدارک لازم برای ثبت شرکت های تضامنی
جهت ثبت شرکت تضامنی لازم است مدارک ذیل فراهم گردد :
1-  شرکتنامه تکمیل شده  ( دو نسخه )
2- تقاضانامه تکمیل شده ( دو نسخه )
3- اساسنامه تکمیل شده ( دو نسخه )
4-  صورتجلسه مجمع عمومی موسسین ( دو نسخه )
5- صورتجلسه هیات مدیره ( دو نسخه )
6- اصل مجوز فعالیت از مراجع ذیربط در مواردی که ثبت موضوع نیاز به مجوز داشته باشد.
7- اصل گواهی عدم سوء پیشینه جهت اعضاء هیات مدیره ، مدیر عامل
8- تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت کلیه شرکاء ، مدیران و هیات نظار ( در مواردی که تعداد شرکاء بیش از 12 نفر باشند).
9- اصل وکالتنامه وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد.

ثبت تغییرات شرکت تضامنی
شرکت تضامنی، ممکن است پس از پایان یافتن فرآیند ثبت ، نیاز به تغییر و تحولاتی داشته باشند. این تغییرات شامل :
تغییر نام ، الحاق به موضوع ، تغییر موضوع ، تغییر آدرس، نقل و انتقال سهام ، افزایش سرمایه ، کاهش سرمایه، ورود شریک ، خروج شریک ، تعیین سمت ها ، تغییر حق امضاء ، تعیین اعضای هیات مدیره و … می باشد.
تغییرات شرکت می بایست در اداره ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری به ثبت برسد. کلیه تغییرات و تصمیمات شرکت طی مجمع عمومی عادی یا مجمع عمومی فوق العاده و یا در جلسات هیات مدیره امکان پذیر است .

انحلال شرکت تضامنی
ماده 136 قانون تجارت مقرر می دارد : ” شرکت تضامنی در موارد ذیل منحل می شود ” :
الف)  در مورد فقرات 1- 2- 3 ماده 93.
ب )  در صورت تراضی تمام شرکاء
ج )  در صورتی که یکی از شرکاء به دلایلی انحلال شرکت را از محکمه تقاضا نماید و محکمه آن دلایل را موجه دانسته و حکم به انحلال بدهد.
د )  در صورت فسخ یکی از شرکاء مطابق ماده 137
ه )  در صورت ورشکستگی یکی از شرکاء مطابق ماده 138
و )  در صورت فوت یا محجوریت یکی از شرکاء مطابق ماده 139 و 140
ماده 138 قانون تجارت به ورشکستگی یکی از شرکاء در تکمیل بند ( ه ) ماده 136 قانون تجارت توجه نموده است :
در مورد ورشکستگی یکی از شرکاء انحلال وقتی صورت می گیرد که مدیر تصفیه کتباَ تقاضای انحلال شرکت را نموده و از تقاضای مزبور شش ماه گذشته و شرکت مدیر تصفیه را از تقاضای انحلال منصرف نکرده باشد .
انحلال شرکت تضامنی باید طبق ماده (200 ق. ت) ناظر به مواد 195 و 197 همان قانون و برابر نظامنامه وزارت عدلیه اعلام شود. لذا، شرکاء شرکت تضامنی مکلفند که انحلال خود را با تقدیم مدارک مقرر بدواَ در اداره ثبت شرکت ها به ثبت برسانند و سپس در ظرف ماه اول از تاریخ ثبت ، انحلال آن را به هزینه خود شرکت توسط اداره ثبت محل در روزنامه رسمی و یکی از جراید کثیرالانتشار مرکز اصلی شرکت منتشر نمایند.

نظرات() 

شنبه 20 مهر 1398

اداره شرکت مختلط غیرسهامی

نویسنده: zohre zohreh   

 
شرکت مختلط غیرسهامی شرکتی است که برای امور تجاری در تحت اسم مخصوصی بین یک یا چند نفر شریک ضامن و یک یا چند نفر شریک با مسئولیت محدود بدون انتشار سهام تشکیل می شود. شریک ضامن مسئول کلیه قروضی است که ممکن است علاوه بر دارایی شرکت پیدا شود. شریک با مسئولیت محدود کسی است که مسئولیت او فقط تا میزان سرمایه ای است که در شرکت گذارده و یا بایستی بگذارد. در اسم شرکت باید عبارت ( شرکت مختلط ) و لااقل اسم یکی از شرکای ضامن قید شود.

وارد کردن شرکت مختلط غیرسهامی به حقوق ایران ظاهراَ به این دلیل بوده است که اشخاصی که نمی خواهند تجارت کنند، ولی قصد سرمایه گذاری تجاری دارند بتوانند بی آنکه اشخاص ثالث از این اقدام آن ها آگاه شوند، به کار تجاری بپردازند. همچنین این نوع شرکت به کسانی که خود تاجرند، ولی نمی خواهند دیگران در کارشان دخالت کنند و فقط به دنبال سرمایه اند، این امکان را می دهد که به مقصود خویش برسند. به این علت ، چنین اشخاصی یک شرکت مختلط تشکیل می دهند و خود شریک ضامن آن می شوند و از دیگران به عنوان شرکای با مسئولیت محدود کمک می گیرند. در نهایت اگر این اشخاص قصد داشته باشند فقط همراه با کسانی که می شناسند و به آن ها اعتماد دارند شرکتی به وجود آورند، یک شرکت مختلط غیرسهامی تاسیس می کنند، چه در این نوع شرکت ، حتی شرکای با مسئولیت محدود حق ندارند بدون رضایت یکدیگر، سهامشان را به اشخاص دیگر منتقل کنند ؛ درست برخلاف آنچه در مورد شرکت مختلط سهامی صدق می کند که یک شرکت سرمایه است.

اداره شرکت مختلط غیرسهامی
وفق ماده 142 قانون تجارت روابط بین شرکاء تابع شرکت نامه است اما در هر صورت اداره ی شرکت مختلط غیرسهامی به عهده ی شریک یا شرکای ضامن و حدود اختیارات آن ها همان است که در مورد شرکای شرکت تضامنی مقرر است و شریک بامسئولیت محدود نه تنها به عنوان شریک حق اداره کردن شرکت را دارد بلکه اداره ی امور شرکت از وظایف او است.
پس هر شریک با مسئولیت محدود فقط حق نظارت در امور شرکت را داشته و می تواند از روی دفاتر و اسناد شرکت برای اطلاع شخص خود راجع به وضعیت مالی شرکت صورت خلاصه ترتیب دهد اما حق دخالت و اداره امور شرکت را ندارد اما شرکاء ضامن در شرکت مختلط غیرسهامی همان اختیاراتی را دارند که شرکاء ضامن در شرکت های تضامنی دارند.
در شرکت های مختلط غیرسهامی که می توانند به وسیله یک مدیر اداره شوند که مدیر در حکم وکیل شرکت عمل می کند و دارای اختیارات زیادی در اداره شرکت می باشد. در شرکت مختلط غیرسهامی هیات مدیره وجود ندارد و مدیر به میزان اختیاراتی که دارد دارای مسئولیت می باشد.
نکته قابل ذکر این است اگر شریک بامسئولیت محدود اگر برای شرکت معامله نماید دو حالت متصور است : حالت اول وقتی است که از جانب شرکت تحت مدیریت شریک ضامن به سمت وکالت مبادرت به انجام معامله نمده است که در چنین وضعیتی عموماَ مسئولیتی متوجه وی نمی باشد مگر این که از اختیارات نمایندگی و وکالت سوء استفاده و یا در سمت مذکور قصور یا سهل انگاری نماید. حالت دوم وقتی است که معامله را راساَ و بدون وجود سمت وکالت از جانب شرکت انجام داده است که در این صورت در مقابل طرف معامله حکم شریک ضامن را خواهد داشت و چنانچه طرف معامله به دلایل مختلف از شرکت طلبکار گردد می تواند به شریک بامسئولیت محدود بیش از سهم الشرکه او رجوع کند و وی ملزم به جبران خسارت و پرداخت موضوع تعهد ولو این که از سهم الشرکه او بیشتر می باشد.

نحوه نقل و انتقال سهم
در شرکت مختلط غیرسهامی هیچ شریک بامسئولیت محدود نمی تواند بدون رضایت سایر شرکاء شخص ثالثی را با انتقال تمام یا قسمتی از سهم الشرکه ی خود به او داخل در شرکت کند و در صورت تخاف از این شرط ماده 149 قانون تجارت تصریح نموده است که اگر یک یا چند نفر از شرکای بامسئولیت محدود حق خود را در شرکت بدون اجازه ی سایرین کلاَ یا بعضاَ به شخص ثالثی واگذار نمایند شخص مزبور نه تنها حق دخالت در اداره ی شرکت و بلکه حق تفتیش در امور شرکت را خواهد داشت.

پایان حیات شرکت مختلط غیرسهامی
پایان دوره حیات شرکت مختلط غیرسهامی می تواند ناشی از اسبابی باشد که این اسباب در شرکت های تضامنی ذکر گردیده است بدین شرح پایان یافتن این نوع از شرکت ها می تواند به موجب ابطال شرکت توسط هر ذینفع یا فسخ شرکت به شرط اعلام تقاضای فسخ به طور کتبی به شرکاء و یا انحلال شرکت چه به صورت ارادی و چه غیرارادی ( قهری ) باشد در هر صورت مقررات راجع به پایان یافتن شرکت های تضامنی در شرکت های غیرسهامی جاری است.

نظرات() 

 

در جلسه مجمع عمومی موسسین کلیه موسسین و پذیره نویسان حق حضور و حق رای دارند و هر سهم دارای یک رای است. جلسه ، نخست به وسیله یک نفر رییس سمی که از بین حاضران انتخاب می گردد، اداره می شود. سپس به انتخای هیات رییسه مرکب از یک رییس، یک منشی و دو نفر ناظر اقدام می گردد. انتخاب به اکثریت نسبی به عمل می آید. رییس مجمع و ناظران از بین موسسین و پذیره نویسان انتخاب می گردند، ولی منشی جلسه ممکن است از بین آن ها نباشد.


وظایف و اختیارات مجمع عمومی موسسین عبارت است از :
1- زسیدگی به گزارش موسسین و تصویب آن و رسیدگی به کلیه اوراق سهام و پذیره نویسان
2- احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و اطمینان از پرداخت اقلاَ 35% اعهدات پذیره نویسان
3- رسیدگی آورده های غیرنقدی و مزایای مطالبه شده موسسین
4- تصویب اساسنامه شرکت و در صورت لزوم اصلاح آن
5- انتخاب اعضای اولین هیات مدیره و انتخاب اولین بازرس یا بازرسان ( اعم از اصلی و علی البدل ) به تعداد و شرایط و به مدت مقرر در اساسنامه مصوب (انتخاب اعضای هیات مدیره و بازرس یا بازرسان بعدی با مجمع عمومی عادی خواهد بود . چون برای ثبت شرکت لازم است که شرکت دارای هیات مدیره و بازرس یا بازرسان بوده و اسامی و مشخصات و اعلام قبولی اعضای هیات مدیره و بازرس یا بازرسان جزو مدارک دیگر به مرجع ثبت شرکت ها تسلیم گردد، لاجرم باید انتخاب آن ها به وسیله مجمع عمومی موسسین انجام گیرد.
6- تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که هرگونه دعوت و اطلاعیه بعدی برای صاحبان سهام ، تا تشکیل مجمع عمومی سالانه، در آن منتشر خواهد شد.
به موجب تبصره ماده 17 لایحه اصلاح قانون تجارت ، هر گونه دعوت و اطلاعیه برای صاحبان سهام ، تا تشکیل مجمع عمومی عادی سالیانه، علاوه بر روزنامه کثیرالانتشار مزبور، در روزنامه کثیرالانتشار دیگری که از طرف " وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی " تعیین می شود، درج و نشر خواهد شد.
برابر ماده 74 لایحه قانونی، مجمع عمومی موسسین ، ابتدا به گزارش موسسین شرکت رسیدگی و در صورت لزوم آن را تصویب می نماید. سپس ضمن احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و تادیه مبلغ لازم به تصویب طرح اساسنامه شرکت و در صورت لزوم به اصلاح آن مبادرت می ورزد. سرانجام مجمع مذکور، اولین مدیران و بازرسان یا بازرس شرکت را انتخاب و روزنامه کثیرالانتشارری برای آگهی های بعدی شرکت تعیین می نماید.
برابر ماده 75 لایحه قانونی حد نصاب لازم برای تشکیل مجمع عمومی موسسین عبارت است از :
در دعوت اول، حضور عده ای از پذیره نویسان که حداقل نصف سرمایه شرکت را تعهد داشته باشند.
در دعوت دوم ، چنانچه در نخستین دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشد، موسسین برای بار دوم مجمع عمومی را دعوت می نمایند؛ مشروط بر اینکه لااقل 20 روز قبل از انعقاد مجمع، آگهی دعوت آن با قید دستور جلسه قبل و نتیجه دعوت اول در روزنامه کثیرالانتشار که در اعلامیه پذیره نویسی معین شده است، منتشر گردد. در این مجمع حضور لااقل 3/1 سرمایه شرکت الزامی است.
در دعوت سوم ، چنانچه در سومین دعوت اکثریت لازم ( صاحبان ثلث سرمایه شرکت ) در مجمع سومی حاضر نشدند، موسسین باید عدم تشکیل شرکت را اعلام نمایند.
در هر یک از مجامع فوق کلیه تصمیمات باید به اکثریت 3/2 رای حاضر در جلسه اتخاذ گردد. یکی از ویژگی های شرکت ها این است که شرکاء قصد مشارکت داشته باشند. در شرکتی که با سه دعوت حاضر نشود، بهتر است آن شرکت تشکیل نشود. اما اگر حتی یک نفر بیاید و این یک مفر صاحب ثلث سرمایه شرکت باشد، شرکت تشکیل می شود. پس در حد تصاب ، اکثریت رای مهم هواهد بود.
در حقیقت منظور حضور کسانی است که سرمایه شرکت را متعهد کرده باشند. پذیره نویس به عنوان تعهد کننده سهام و موسسین هم جزء متعهدان سهام هستند.
به موجب تبصره ماده 75، در مجمع عمومی موسسین هر سهم دارای یک رای می باشد. یعنی هر سهم بیش از یک رای نخواهد داشت و هیچ کس را هم نمی توان از حضور در مجمع منع کرد.
در مجمع عمومی عادی و فوق العاده ، قانونگذار این تبصره را مقرر نکرده هو این موجب تخلفاتی در اساسنامه می شود . در فرانسه در مجمع عمومی فوق العاده هم هر سهم دارای یک رای است.
البته ممکن است سهم تجزیه شده باشد و صاحبان سهم ترتیبی اتخاذ کرده باشند، که این سهم به اجزاء کوچکتری تقسیم شود. اما افرادی که دارای قطعات سهم هستند ، همه با هم یک رای دارند. لازم به ذکر است که در عمل، در شرکت ها سهام تجزیه نمی شود.
یکی از کارهایی که مجمع عمومی موسسین باید انجام دهد، تقویم آورده های غیرنقدی است. قانون گذار در مواد 76، 77 و 78 لایحه قانونی تقویم واقعی سرمایه غیرنقد شرکت و بررسی مزایایی که موسسین برای خود در نظر گرفته اند، پیش بینی نموده است.
به موجب ماده 76، هر گاه یک یا چند نفر از موسسین آورده غیرنقدی داشته باشند ، موسسین باید قبل از اقدام به دعوت مجمع عمومی موسسین، نظر کتبی کارشناس رسمی وزارت دادگستری را در مورد ارزیابی آورده های غیرنقد جلب و آن را جزء گزارش اقدامات خود در اختیارات مجمع عمومی موسسین قرار دهند. چنانچه موسسین برای خود مزایایی مطالبه کرده باشند، باید توجیه آن به ضمیمه گزارش مزبور به مجمع موسسین تقدیم گردد.
به موجب ماده 77، صاحبان آورده غیرنقدی و همچنین کسانی که مزایای خااصی برای خود مطالبه کرده اند به هنگام رسیدگی مجمع موسسین به گزارش مربوط به موارد مذکور، از حق رای محروم می باشند.
به موجب ماده 78، مجمع عمومی موسسین نمی تواند آورده های غیرنقد را بیشتر از مبلغ ارزیابی شده از طرف کارشناسرسمی دادگستری، مورد قبول قرار دهد. زیرا اموال شرکت، وثیقه طلب طلب کاران است. بنابراین، باید برای حفظ حقوق طلب کاران، آورده غیرنقدی باید توسط کارشناس رسمی دادگستری تقویم شود. البته دارایی و اموال غیرنقدی به کمتر از نظر کارشناس دادگستری می تواند تقویم شود. در آن صورت شخصی که مال او به کم تقویم شده می تواند مابه التفاوت را بدهد و سهم را بگیرد و یا می تواند اموال را پس بگیرد. هم چنین می توان به اندازه ای که اموال کم تقویم شده، از تعداد سهام پذیره نویس کم کرد. در آن حالت، در صورتی شرکت تشکیل می شود که این مابقی سهام خریداری یا تعهد کرده باشند.
به موجب ماده 81، قانون گذار صراحتاَ اعلام می دارد، اگر کلیه سهام شرکت تعهد نشده باشد، شرکت تشکیل نمی شود. در این صورت دیگر پذیره نویسان می توانند به شرکت مراجعه کرده و پول خود را پس بگیرند.

نظرات() 

سه شنبه 16 مهر 1398

آشنایی با مراحل ثبت مؤسسات غیرتجاری

نویسنده: zohre zohreh   

 
• ماده ۵۸۴ قانون تجارت :
تشکیلات و مؤسساتی که برای مقاصد غیرتجارتی تأسیس شده یا بشوند از تاریخ ثبت در دفتر ثبت مخصوص که وزارت عدلیه معین خواهد کرد شخصیت حقوقی پیدا می کنند.

• مؤسسات غیرتجاری :
تشکیلات و مؤسسات غیرتجاری، مؤسساتی هستند که جهت مقاصد غیرتجارتی مثل امورعملی یا ادبی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شوند و تشکیل دهندگان آن ممکن است قصد انتفاع داشته و یا نداشته باشند.
ماده یک آئین نامه اصلاحی ثبت تشکیلات و مؤسسات غیرتجارتی مصوب ۱۳۳۷، مقرر داشته مقصود از تشکیلات و مؤسسات غیرتجارتی مذکور در ماده ۵۸۴ قانون تجارت کلیه تشکیلات و مؤسساتی است که برای مقاصد غیرتجارتی از قبیل امورعلمی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شود اعم از آنکه مؤسسین و تشکیل دهندگان قصد انتفاع داشته یا نداشته باشند.
تشکیلات مزبور طبق ماده ۵۸۴ قانون تجارت از تاریخ ثبت، شخصیت حقوقی پیدا می کنند و می توانند عناوینی از قبیل انجمن، بنگاه کانون وامثال آن را اتخاذ کنند.
• مؤسسات غیرتجارتی به دو قسمت تقسیم می شوند:
الف) مؤسساتی که هدفش جلب منافع و تقسیم آن بین اعضاء خود نباشد.
اینگونه مؤسسات اصطلاحاً مؤسسات غیرانتفاعی نامیده می شوند. مؤسسات خیریه وانجمن های اسلامی و تخصصی و احزاب و صندوق های قرض الحسنه و گروه های سیاسی را می توان از مؤسسات غیرانتفاعی دانست.
ب) مؤسساتی که هدفش جلب منافع مادی و تقسیم منافع مزبور بین اعضاء خود یا غیرباشد مانند: کانون های فنی و حقوقی و مؤسساتی که هدفشان ارائه خدمات شهری از قبیل نظافت و فضای سبز است.
• مدارک لازم جهت ثبت مؤسسات غیرتجاری :
۱. دو نسخه تقاضانامه ثبت مؤسسه که به صورت چاپی است.
۲. تنظیم اساسنامه حداقل در2 نسخه.
۳. تنظیم صورتجلسه مجمع مؤسسین حداقل در2برگ.
۴. تصویر شناسنامه کلیه شرکاء.
۵. اخذ مجوز درخصوص موضوع مؤسسه ( درصورت نیاز).
• تذکرات :
۱_ حداقل شرکاء نباید کمتراز دو نفر باشد.
۲_ قید سرمایه به هر میزان مجاز است.
۳_ طبق ماده ۵۸۶ قانون تجارت، مؤسسات و تشکیلاتی را که مقاصد آنها مخالف با انتظامات عمومی یا نامشروع باشد نمی توان ثبت کرد.
۴_ در مؤسسات غیرتجاری که هدفشان غیرانتفاعی است می بایستی هنگام درخواست ثبت توسط اداره ثبت شرکت ها مراتب از اداره کل اطلاعات نیروی انتظامی استعلام شود و پس از وصول پاسخ مثبت، نسبت به ثبت اقدام خواهد شد.
۵_ در مؤسسات غیرتجاری که هدفشان جلب منافع مادی است مؤسسین باید پس از به ثبت رساندن مؤسسه نسبت به اخذ مجوز فعالیت اقدام کنند.
۶_ جهت به ثبت رساندن بایستی در تهران به اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان ها به دایره ثبت شرکت های اداره ثبت مرکز اصلی مؤسسه رجوع شود‌.
• روش و مراحل ثبت مؤسسات غیرتجاری :
1. تکمیل فرم تقاضانامه اخذ شده از اداره ثبت شرکت ها و امضاء آن توسط کلیه شرکاء
2. تنظیم صورتجلسه مؤسسین وامضاء آن توسط شرکاء
3. تنظیم اساسنامه وامضاء ذیل کلیه صفحات توسط شرکاء
4. مؤسسین جهت نامگذاری مؤسسه چند نام انتخاب و به مسئول تعیین نام اداره ثبت شرکت ها تقدیم می کنند.
• یادآوری :
نام انتخاب شده بایستی:
اولاً: با فرهنگ انقلاب اسلامی مطابقت داشته باشد.
ثانیاً: سابقه ثبت نداشته باشد.
ثالثاً: از نام های خارجی نباشد.
مسئول مربوطه بعد از بررسی، با انتخاب یکی از اسامی پیشنهادی اقدام به صدور گواهی لازم خواهد کرد.
5. بعد از تعیین نام به قسمت ارجاع اداره ثبت شرکت ها مراجعه و ممیز مربوطه پس از بررسی اولیه با توجه به موضوع فعالیت مؤسسه چنانچه نیاز به اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح باشد عنداللزوم به مرجع مربوطه جهت اخذ مجوزمزبور معرفی خواهد شد.
6. پس از وصول و ارائه مجوز لازم، ممیز ثبت شرکت ها نسبت به بررسی مدارک اقدام و چنانچه مدارک مزبور دارای نقص نباشد، متقاضی را جهت پرداخت حق الثبت به حسابداری راهنمایی خواهد کرد.
7. مسئول حسابداری با توجه به سرمایه مؤسسه، مبلغ حق الثبت به بانک ملی ایران هدایت که متقاضی بعد از واریز مبلغ مزبور، فیش پرداختی را به حسابداری ارائه و حسابداری نسبت به مهر نمودن تقاضانامه متقاضی اقدام می کند.
8. متقاضی بعد ازممهور شدن تقاضانامه آن را به ممیز تقدیم و ممیز مربوطه دستور ثبت را صادر خواهد کرد.
9. متقاضی جهت اخذ پیش نویس آگهی تأسیس به قسمت ثبت شرکت ها مراجعه می کند.
10. در قسمت ثبت شرکت ها پیش نویس آگهی تأسیس تهیه و پس از امضای رئیس اداره ثبت شرکت ها و تایپ آگهی مربوطه، متقاضی مجدداً به قسمت ثبت شرکت ها مراجعه خواهد نمود.
11. توسط مسئول قسمت بعد ازاحراز هویت متقاضی (اصالتاً یا وکالتاً) در ذیل ثبت دفتراز متقاضی امضاء اخذ می نماید.
12. توسط مسئول مربوطه یک نسخه از مدارک اعم از اساسنامه، صورتجلسه و تقاضانامه که اداره ثبت شرکت ها آن ها را مهر کرده است به متقاضی تسلیم می شود.
13. متقاضی بعد از اخذ مدارک مزبور به دبیرخانه اداره مراجعه و پرونده را تحویل دبیرخانه خواهد داد.
14. یک برگ آگهی تایپ شده توسط متقاضی به اداره کل دفتر روابط عمومی و امور بین الملل (قسمت دایره آگهی ها) تقدیم و پس از تعیین مبلغ آگهی در روزنامه، به بانک مراجعه و مبلغ مزبور را پرداخت کرده و به دبیرخانه مراجعه خواهد نمود.
15. پس از امضای نسخه تایپ شده توسط رئیس اداره ثبت شرکت ها در این مرحله آگهی صادر و دو نسخه تایپی به متقاضی تحویل می گردد.
16. یک نسخه از آگهی جهت درج در روزنامه رسمی جمهوری اسلامی ایران ( واقع در تهران، خیابان بهشت، پشت پارک شهر) و نسخه دیگر همراه با فیش پرداختی به قسمت دایره آگهی ها جهت درج در روزنامه کثیرالانتشار داده می شود.
بعد از طی مراحل 16 گانه مزبور کار ثبت مؤسسه غیر تجارتی به پایان رسیده و از طرف اداره ثبت شرکت ها گواهی ثبت مؤسسه به مؤسسین تقدیم خواهد شد.

نظرات() 

ن
 
مطابق قانون، تشکیلات و موسسات غیرتجاری، موسساتی هستند که جهت مقاصد غیرتجاری از قبیل امور علمی و ادبی یا امور خیریه و امثال آن تشکیل می شوند و تشکیل دهندگان آن ها ممکن است قصد انتفاع داشته یا نداشته باشند بنابراین در تشخیص موسسات تجاری از غیرتجاری ما نباید قصد انتفاع یا عدم قصد انتفاع را در نظر بگیریم بلکه باید گفت که در ماده منظور از مقاصد غیرتجاری ( موضوع فعالیت ) موسسات می باشد که این موضوع فعالیت باید امور غیرتجاری از قبیل امور علمی، ادبی و … باشد.

نکات قابل توجه در ثبت موسسات غیرتجاری
1- حداقل تعداد شرکا که برای مؤسسات در نظر گرفته ‌شده است، ۲ نفر می‎‎باشد و حداکثر بدون محدودیت می باشد.
2- حداقل سرمایه جهت ثبت موسسه یکصد هزار تومان می باشد.
3- موسسه دارای مجمع عمومی فوق العاده و عادی می باشد و اعضای هیات مدیره را مجمع عمومی عادی تعیین می کند .
4- در موسسات غیر تجاری انتخاب بازرس اجباری نمی باشد اما می تواند دارای بازرس باشد. حداقل تعداد مدیران در این موسسات 2 نفر عضو می باشد که می بایست به سن قانونی 18 سال رسیده باشند.
5- موسسات غیرتجاری نیز باید به ثبت برسند و برای ثبت آن ها تسلیم اظهارنامه همراه ضمائم در دو نسخه به اداره ثبت شرکت ها ضروری است.
6- ثبت تشکیلات و موسسات مزبور در تهران در اداره ثبت شرکت ها و در شهرستان ها در اداره ثبت مرکز اصلی آن به عمل خواهد آمد. همچنین ثبت موسسات و تشکیلات غیرتجاری که در خارج از کشور به ثبت رسیده است فقط در تهران در اداره ثبت شرکت ها به عمل خواهد آمد. اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی به محض وصول تقاضای ثبت این قبیل موسسات و تشکیلات مراتب را با ذکر خصوصیات به وزارت امور خارجه اعلام دارد و پس از موافقت آن وزارتخانه طبق مقررات اقدام به ثبت آن ها خواهد نمود.
7- اساسنامه این تشکیلات می تواند مانند اساسنامه شرکت های بامسئولیت محدود باشد.
8- تشکیلات مذکور می توانند تحت عناوین انجمن، بنگاه ، موسسه ، کانون و نظایر آن تاسیس شوند لیکن استفاده از عناوینی که مختص تشکیلات دولتی است نظیر سازمان، وزارت یا اداره و دایره میسر نیست.
9- انحلال موسسات می تواند اختیاری و با تصمیم مجمع عمومی فوق العاده و یا به موجب حکم دادگاه باشد.
10- تصفیه به وسیله مدیر یا مدیران شرکت بر طبق اساسنامه می باشد. اگر متصدی تصفیه تعیین نشده باشد در صورت انحلال اختیاری مجمع عمومی فوق و در صورت انحلال اجباری دادگاه آن را تعیین می کند.
تشکیلات و موسساتی که برای مقاصد غیرتجاری تاسیس شده یا بشوند از تاریخ ثبت در دفتر ثبت مخصوصی که وزارت دادگستری معیت خواهد کرد شخصیت حقوقی پیدا می کنند و شرایط ثبت این قبیل موسسات نیز به موجب نظامنامه وزارت مذکور تعیین می شود.

مدارک ثبت موسسات غیرتجاری :
1. اخذ دو نسخه تقاضانامه ثبت موسسه از اداره ثبت شرکت ها و تکمیل و امضا توسط شرکا
2. تنظیم اساسنامه حداقل دو جلد و امضای ذیل تمام صفحات توسط کلیه شرکا یا اعضا ( اساسنامه این تشکیلات می تواند مانند اساسنامه شرکت های با مسوولیت محدود باشد) .
3. تنظیم صورتجلسه مجمع موسسین حداقل دو نسخه
4. تصویر برابر با اصل مدارک احراز هویت موسسین و مدیران
5. اخذ مجوز در صورت مجوزی بودن موضوع
6. چنانچه موسسه در کشور دیگری هم به ثبت رسیده است ارائه گواهی نامه تصدیق به همراه ترجمه فارسی ( دو نسخه )
7. اصل وکالتنامه وکیل دادگستری در صورتی که ثبت شرکت توسط وکیل صورت پذیرد.

نظرات() 


 
تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران؛
نداشتن سوء پیشینه كیفری مؤثر؛
داشتن كارت پایان خدمت یا معافیت دائم از خدمت سربازی؛
عضویت در سازمان استان؛
نداشتن سابقه محرومیت، محكومیت یا ممنوعیت از فعالیت های پیمانكاری؛
عدم اشتغال به كار در شركتهای مشاوره و عدم عضویت در هیأت مدیره شركتها و مؤسسات مهندسین مشاوره فعال در رشته مرتبط با درخواست متقاضی برای تشخیص صلاحیت و رتبه بندی پیمانكاران.
شرایط عمومی تشخیص صلاحیت پیمانكاران حقوقی:
شركت در سازمان ثبت شركتها به ثبت رسیده باشد؛
نداشتن محرومیت، محكومیت یا ممنوعیت از انجام كارهای پیمانكاری؛ • عضویت در سازمان استان؛
هیچكدام از شركاء یا مدیران شركت یا مؤسسه دارای سهام یا عضویت در هیأت مدیره شركتهای مهندسین مشاور عضو سازمان نباشند.
 نحوه تقاضای تشخیص صلاحیت و رتبه بندی پیمانكاران حقیقی و حقوقی:
 متقاضی باید فرم تقاضای رتبه بندی خود را تكمیل و به همراه مدارك و مستندات به واحد رتبه بندی تحویل و رسید دریافت نماید.

یاد آوری: صحت مدارك ارائه شده از طرف متقاضی توسط كمیته استعلام می گردد.
 شاخص طبقه بندی پیمانكاران حقیقی:

طبقه حداقل امتیاز مورد نیاز
۱ ۱۳۰۰
۲ ۱۰۰۰
۳ ۷۵۰
۴ ۵۰۰
۵ ۳۰۰
شاخص رتبه بندی پیمانكاران حقوقی:

طبقه حداقل امتیاز مورد نیاز
۱ ۹۶۰۰
۲ ۸۳۰۰
۳ ۶۵۰۰
۴ ۴۹۰۰
۵ ۳۵۴۰
۶ ۲۰۷۰
۷ ۱۱۱۰
۸ ۵۱۰
حدود خدمات و وظایف پیمانكاران حقیقی و حقوقی:
اجرای طرحها و پروژه ها
۱- عملیات اجرایی

۲- مدیریت انجام عملیات اجرایی

نقشه برداری و ممیزی
گرایش رتبه بندی پیمانكاران حقیقی و حقوقی:
امور زراعی؛
امور باغبانی؛
امور جنگل؛
امور مرتع، آبخیزداری و بیابان زدائی؛
صنایع كشاورزی، چوب و كاغذ و مكانیزاسیون؛
شیلات و آبزیان، اجرای سایتهای پرورش آبزیان؛
نگهداری و فرآوری، درجه بندی و بسته بندی محصولات كشاورزی؛
بهسازی و اصلاح اراضی
احداث و راهبری تأسیسات آبیاری و زهكشی و آبیاری تحت فشار؛
ایجاد پارك، فضای سبز و نگهداری آن؛
دامپروری؛
امور گیاهپزشكی؛
خدمات آزمایشگاهی ( خاكشناسی- گیاهپزشكی)؛
آب و خاك و امور زیربنائی؛
محیط زیست طبیعی؛
ترویج و آموزش روستائیان و بهره برداران؛
یاد آوری (۱) : هر عضو حقیقی حداكثر در دو گرایش از گرایشهای فوق متناسب با رشته تحصیلی دانشگاهی خود و میزان سابقه کار      می تواند تقاضای تشخیص صلاحیت و رتبه بندی نماید.

یادآوری (۲): هر عضو حقوقی می تواند حداكثر در ده گرایش از گرایشهای فوق با توجه به برخورداری از نیروی كارشناسی شاغل تمام وقت درخواست رتبه بندی نماید.

عوامل امتیاز آور پیمانكاران حقیقی:
سابقه کار مرتبط به صورت بیمه؛
قراردادهای انجام كار پیمانكاری؛
دوره های آموزشی؛
آزمون ادواری؛
یادآوری: هر عضو حقیقی برای تشخیص صلاحیت در طبقه پنج باید حداقل دارای دوسال سابقه کار مفید و موًثر تخصصی باشد یا دوره کارورزی سازمان نظام مهندسی را گذرانده باشد یا فوق لیسانس باشد.

عوامل امتیاز آور پیمانكاران حقوقی:
سابقه كار مفید و مرتبط مدیرعامل، اعضاء هیئت مدیره و پرسنل شاغل تمام وقت ؛
میزان كارهای انجام شده شركت؛
دارائیهای شركت (امكانات، تجهیزات، ماشین آلات و نقدینگی)
یاد آوری (۱) : ارائه تمامی مدارك و مستندات مرتبط به همراه فرم تقاضا ضروری است .

یادآوری (۲) : هر عضو حقوقی برای تشخیص صلاحیت و رتبه بندی در رتبه هشت باید یك كارشناس با سابقه كار حداقل ۲ سال در گرایش مربوط داشته باشد.

نظرات() 

یکشنبه 14 مهر 1398

اهمیت و کاربرد استانداردها

نویسنده: zohre zohreh   


با دقت بر بسته بندی کالای خریداری شده ممکن است علامت یا علایمی مانند آرم استاندارد ایران، CE، ISO 9001:2000، ISO 14001:2004، OHSAS 18000، HACCP یا … را مشاهده کنید.

هرکدام از این علایم نشان دهنده پیامی هستند، مثلا HACCP فقط بر روی محصولات غذایی مشاهده می شود ونشان دهنده سلامتی ایمن بودن مواد غذایی است که در خط تولید آن نقاط بحرانی شناسایی و کنترل می شوند.

ISO 9001:2000 یعنی سازمان تولید کننده آن محصول از نظام کیفیت خاصی برخوردار است. CE مجوز ورد کالا به بازار اروپا و GS مجوز ورود کالا به بازار آلمان است. ISO 14001 و OHSAS به ترتیب بیانگر نظام مدیریت زیست محیطی و ایمنی و بهداشت شغلی هستند. به عبارت دیگر علایم استاندارد اجباری ایران، CE و CS جزو استانداردهای محصول و استانداردهای   جزو استانداردهای مدیریتی محسوب می شوند. معمولا گفته می شود صنعت کشور ما ۱۰ تا ۳۰ سال از آخرین تکنولوژی عقب تر است، اما خوشبختانه در صنعت استانداردهای مدیریتی مانند ایزو اینگونه نیست و به محض تدوین استانداردی جدید، متخصصان ما نسبت به ترجمه و انتشار آنها اقدام می کنند. استانداردهای ISO 22000:2005 مربوط به زنجیره صنایع غذایی و ISO 27001:2005 مرتبط با نظام مدیریت امنیت اطلاعات نمونه هایی از این استانداردها می باشند که به تازگی از تدوین نسخه اصلی آنها می گذرد.

استاندارد کردن و استاندارد از پایه های علم و فناوری است که در پیشرفت صنعت و اقتصاد نقشی به سزا دارد و باید در جهت افزایش سطح کیفیت ها تلاش کرد تا به فناوری پیشرفته تولید هر محصول نایل آمد. اغلب چنین می پندارند که استاندارد فقط برای حفظ منافع مصرف کننده است. البته این نظر تا حدی صحیح است و استاندارد به نیازهای فردی و اقتصادی مصرف کنندگان توجه دارد، اما استحکام صنعت و فناوری را نیز در نظر دارد و می توان گفت که سود حاصل از رعایت استاندارد برای تولیدکنندگان بیش از مصرف کنندگان است، زیرا صرفه جویی های حاصل از کاهش انواع قطعات و مواد اولیه غیر ضروری و ضایعات، به قدری چشمگیر است که هر گونه سرمایه گذاری در زمینه استاندارد سازی فرآورده ها و خدمات را برای صاحبان صنایع موجه می سازد، به طوری که آنان در اندک زمان می توانند نتایج محسوس آن را به صورت مبالغ ذخیره شده مشاهده کنند.

با اجرای درست قوانین و مقررات استاندارد هزینه های انبارداری و ساخت ابزار و ماشین آلات کاهش می یابد، فرایند تولید منظم می شود، آرایش عملکرد کارخانه ها به نحو متعادلی تنظیم می گردد، نگهداری اسناد، نقشه ها و طرح های مربوط به تولید محصولات طبق یک نظام دقیق بازیابی سریع، طبقه بندی و بایگانی می شود، همکاری میان واحدهای گوناگون هر سازمان یا کارخانه برای پیشبرد فرآیند تولید میسر می شود، تفاهم کارکنان در مسائل فنی تحقق می پذیرد و سرانجام با تولید کالای کیفیت دار و بسته بندی مطلوب، رضایت مصرف کنندگان نیز جلب می شود و به این ترتیب استاندارد شالوده استواری را برای پیشرفت و توسعه صنعت و اقتصاد فراهم می سازد.

در جهان صنعتی امروز همه چیز دست تحول است در این عرصه استانداردهای جدیدی که به مدیریت کیفیت موسوم است فقط به نتیجه محصول نهایی بسنده نمی کند، بلکه یک خط تولید را از ابتدا تا انتها زیر نظر می گیرد.

این مدیریت برنامه ریز و هدفمند زندگی و پویایی را به بخش های سازمانی هدیه می دهد. سرمایه گذاری در جهت بهبود کیفیت کالاهای تولیدی برای پاسخ گویی به نیازهای مصرف کنندگان داخلی و راهیابی کالاها به بازارهای جهانی و کاهش واردات، مهمترین اصل در خط مشی توسعه اقتصادی است هر کشور در حال توسعه که افزایش و بهبود ظرافت صنعتی را در رأس برنامه های خود قرار داده باشد، در می یابد که استاندارد نمودن شاخص های تولید و خدمات و همچنین سنجش و کنترل کیفیت محصولات از جمله نکات اصلی در برنامه های توسعه است.

 

نظرات() 

شنبه 13 مهر 1398

ثبت شرکت در بینالود

نویسنده: zohre zohreh   


در خصوص ثبت شرک ت در بینالود ابتدا باید بگوییم که شهر بینالود یکی از شهرهای  شمال شرقی ایران می باشد که در استان خراسان رضوی واقع شده است. شرکت همان طور که از نام آن مشخص است، اصطلاحا فرآیندی است که به صورت شریکی توسط چندین نفر که ممکن است در میزان شراکت با هم متفاوت باشند، راه اندازی و اداره می شود؛ و منظور از ثبت شرکت در بینالود، فرآیندی است که طی آن افرادی به صورت حقیقی و یا حقوقی، با یک دیگر قراردادی امضا می کنند، که بر اساس این قرارداد وظیفه پای بند بودن به قواعد و قوانین قرارداد را دارند، و باید از این قرار داد تبعیت کنند، این قرار داد ممکن است بین اشخاص حقیقی یا حقوقی بنیان گذار شرکت و اشخاص ثالثی (شخص سومی از بیرون شرکت) باشد.

در دنیای امروز، برند سازی و ثبت شرکت یکی از مهم ترین عوامل برای رشد و رونق کاری است، هر شخصی که در پی پیشرفت در کار باشد، باید به این نکته ها توجه داشت. این نکته حائز اهمیت است که ثبت شرکت در بینالود باعث این نمی شود که اشخاص دیگر از نام و یا محصول های شرکت شما  استفاده نکنند، اگر می خواهید که از محصولات خود در برابر نسخه برداری شدن محافظت کنید باید علاوه بر  ثبت شرکت، ثبت برند نیز انجام دهید.

شرکت ها ممکن است به صورت سهامی و سرمایه ای باشند، شرکت های سهامی بدین گونه کار می کنند که سرمایه شرکت کننده به صورت سهام در آمده و در این شرکت ها استفاده می شوند، شرکت های سهامی به دو نوع شرکت سهامی عام و شرکت سهامی خاص تقسیم بندی می شود، شرکت های سهامی عام،به این شکل هستند که سهام آن ها در تالار بورس بین سهام داران مبادله می شود.

ثبت شرکت در بینالود

شرکت های سرمایه ای در بینالود که با نام های مسئولیت محدود، نسبی، تعاونی و …. شناخته می شوند و هر کدام ویژگی های خاص خود را دارند، در این شرکت ها مسئولیت هر شرکت کننده یا سرمایه گذار به اندازه سرمایه ای است که در این شرکت ها دارد، پس هنگام ورشکستگی و بدهی داشتن نیز بسته به میزان سرمایه شان مسئول هستند.

 

نحوه ثبت شرکت در شهر بینالود
در بینالود شرکت ها توسط اداره ها و موسسه های ثبت شرکت، می توانند به ثبت برسند، آدرس های این حوزه ها توسط بخش مرکزی  شهر بینالود ارائه می شود، نا گفته نماند که تمامی فعالیت های شرکت های شهر بینالود، از جمله فعالیت های ثبت، انتقال و …. زیر نظر این مراکز انجام می گیرند.

 

مراحل ثبت شرکت در شهر بینالود
برای ثبت شرکت در بینالود، باید توجه داشت که موسسه های غیر تجاری که تعداد اعضای هیات مدیره ی آن باید 2 نفر (دو نفر شریک) و سرمایه اولیه آن نباید کمتر از 1000000 ریال باشد، سپس بعد از ثبت شرکت در سامانه ثبت شرکت های غیر تجاری شهر بینالود، اوراق تنظیم شده ی موسسه به همراه کپی مدارک شناسایی اعضا و مجوز دریافتی برای شرکت، به اداره ی ثبت شرکت ها، واحد ثبتی  مربوطه ارسال خواهد شد.

 

زمان ثبت شرکت در شهر بینالود
در بینالود 30 روز پس از ارسال این مدارک، آگهی مربوط به تاسیس و ثبت شرکت صادر خواهد شد. با ثبت شرکت در بینالود به صورت قانونی، به کسب و کار جلوه حقوقی و قانونی داده خواهد شد، که این خود یک امتیاز مثبت برای دارندگان شرکت محسوب می شود.

 

کار های اداری ثبت شرکت در شهر بینالود
جمع کردن مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت در بینالود
گرفتن گواهی نداشتن سوء پیشینه از مراجع قانونی برای اعضای شرکت
نوشتن اساس نامه و تنظیم کردن قواعد و قوانین شرکت
انتخاب یک نام مناسب با توحه به زمینه ی کاری شرکت و نوع آن
انجام دادن ثبت نام در سامانه ثبت شرکت ها
فرستادن اوراق و مدارک مورد نظر از اداره پست به موسسه ثبت شرکت از شهر بینالود
تایید مدارک فرستاده شده توسط مسئولان اداره
تاسیس شرکت در شهر بینالود
قرار دادن یک شماره ثبت و شناسه ملی برای ثبت شرکت در شهر بینالود
دادن آگهی تاسیس شرکت در شهر بینالود به روزنامه ها
گرفتن کد اقتصادی از اداره های مربوط
انجام تبلیغات برای افزایش مشتری شرکت
 

تخمین هزینه های ثبت شرکت در شهر بینالود
هزینه های ثبت شرکت در بینالود به نوع فعالیت شرکت بستگی دارد،

هزینه هایی که باید شما برای ثبت شرکت خود پرداخت می کنید، هزینه های تمبر یا ثبت مالیاتی می تواند بسیار متفاوت باشد. این هزینه در برابر درآمدی که از شرکت برای شما خواهد داشت بسیار کم است، پس می توان با انجام امور اداری و تبلغات صحیح شرکت را در شهر بینالود به پیشرفت رساند.

انتخاب نام برای شرکت شهر بینالود
انتخاب نام که در بخش انجام کار های اداری به آن اشاره کردیم،

ترفند و روش خاص خود را دارد، آگاهی و دانش لازم خود را احتیاج دارد، در حالت کلی می توان گفت انتخاب یک نام مناسب برای شرکتی که در شهر بینالود ثبت شده است قلق خاصی می خواهد، زیرا این نام انتخابی در اداره های ثبتی کشوری توسط کارشناسان آگاه بررسی می شود، که نام شبیه به این نام قبلا استفاده نشده باشد، یا نام مناسب با فعالیت شرکت باشد، یا نام مناسب و با مفهومی انتخاب شده باشد و … سپس این موسسه ها اعلام می کنند که این نام انتخابی شرکت مناسب بوده است یا نه، در غیر این صورت باید نام دیگری برای شرکت انتخاب کرد.

 

موضوع فعالیت شرکت ثبت شده در شهر بینالود
جهت ثبت شرکت در شهر بینالود هنگام تحویل مدارک به مسئولین، باید متنی را درباره زمینه فعالیت شرکت ارائه  داد که این متن با موضوع در نظر گرفته شده برای فعالیت های عمده ی شرکت مقایسه می شود، از سوی دیگر این زمینه ی فعالیت ها نسبت به مدرک تحصیلی بنیان گذاران شرکت نیز مقایسه و بررسی می شود. پس از انجام بررسی های لازم مجوز ثبت برای شرکت شهر بینالود صادر خواهد شد. برای تعیین دقیق موضوع می توان با کارشناسان آگاه در این زمینه مشورت کرد.

 
 
 

نظرات() 

شنبه 13 مهر 1398

ثبت شرکت در سبزوار

نویسنده: zohre zohreh   

 

ثبت شرکت در سبزوار که  مهم ترین مرکز جمعیتی، دانشگاهی، فرهنگی، اسلامی شمال شرق ایران محسوب می شود، می تواند بسیار موفق و سود آور باشد. سبزوارکه یکی از شهرستان های استان خراسان رضوی است طبق آمار گیری های انجام شده توسط مرکز آمار کشور در سال 1395 جمعیت آن بیش از 306000 نفر گزارش شده است و از جمله شهرهای بزرگ استان خراسان رضوی محسوب می شود. این شهرستان مهد بسیاری از دانشمندان، نویسندگان و شاعران تاریخ بوده است که به عنوان یکی از نماد های تاریخ و علم ایران شناخته می شود.

ثبت شرکت در سبزوار

مزایای ثبت شرکت در سبزوار
برای بالا رفتن اعتبار و موقعیت شرکت و همچنین ایجاد فرصت های بیشتر نیازمند انجام امور و فعالیت در چارچوب قانونی و رسمی هستیم و همه این موارد در قالب ثبت شرکت در سبزوار میسر می شود. با ثبت شرکت تمامی فعالیت های شرکت زیر نظر قانون انجام می شود و قانون پشتوانه محکمی برای فعالیت های شرکت محسوب می شود ولی افراد حقیقی هر چقدر هم در کار خود خبره باشند از این پشتیبانی برخوردار نیستند تا زمانی که به یک فرد حقوقی تبدیل نشوند. از طرفی دیگر تمامی ارگان های بزرگ و دیگر شرکت ها به دنبال این امنیت و پشتوانه قانونی هستند و تنها در صورتی به عقد قرار داد راضی می شوند که طرف معامله شخصی حقوقی باشد.
از دیگر مزایای ثبت شرکت در سبزوار می توان به تحت حمایت بودن توسط ارگان های دولتی اشاره کرد که این خدمات شامل دریافت وام و تسهیلات بانکی، حمایت حقوقی و قانونی و… است.
تقسیم مسئولیت میان شرکا در ثبت شرکت به خوبی حس می شود در حالی که اگر شخصی به تنهایی انجام فعالیتی را برعهده بگیرد همه مراحل مالی و مدیریتی نیز بر عهده خود شخص خواهد بود ولی در شرکت ها با تقسیم کار میان شرکا تمرکز بیشتری روی حوزه مورد فعالیت ایجاد می شود و همچنین فعالیت بیشتری در کار خواهند داشت.
همانطور که سود در شرکتی میان شرکا و سهامداران تقسیم می شود، ضرر و زیان شرکت نیز به همان اندازه سود بین اعضا تقسیم شده در نتیجه تمام ضرر و زیان متوجه یک شخص خاص نمی شود. باید توجه داشت که چون یک تیم کاری با توجه به توانایی های اشخاص انتخاب می شوند در نتیجه در جلوگیری از ضرر و زیان شرکت بسیار موثر است.
قالب های ثبت شرکت در سبزوار
شرکت سهامی عام
شرکت سهامی خاص
شرکت با مسئولیت محدود
شرکت نسبی
شرکت تضامنی
شرکت تعاونی
شرکت مختلط سهامی
شرکت مختلط غیر سهامی
ثبت شرکت سهامی خاص در سبزوار
در قانون تجارت شرکت سهامی خاص با هر موضوع فعالیتی که به ثبت برسد یک شرکت بازرگانی محسوب می شود. در این نوع شرکت همه سرمایه توسط موسسین شرکت تامین می شود که 35% از این سرمایه باید در حساب شرکت در حال تاسیس به صورت غیر قابل برداشت سپرده گذاری شود البته بعد از به ثبت رسیدن شرکت این مبلغ قابل برداشت خواهد بود.

برای تشکیل شرکت سهامی خاص وجود حداقل سه نفر به عنوان اعضای هیات مدیره و سهامدار و همچنین دو نفر به عنوان بازرسین شرکت الزامی است. استفاده از عبارت “سهامی خاص” قبل و یا بعد از نام شرکت و بدون فاصله در تمامی اوراق رسمی و آگهی های شرکت الزامی است.

مدارک مورد نیاز جهت ثبت شرکت سهامی خاص در سبزوار
اظهارنامه تکمیل شده شرکت سهامی خاص (دو نسخه)
اساسنامه تکمیل شده (دو نسخه)
صورت جلسه مجمع عمومی موسسان شرکت (دو نسخه)
ارائه کپی شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده همه اعضای هیات مدیره، سهامداران و بازرسان شرکت
ارائه آخرین روزنامه رسمی شخص حقوقی و نامه معرفی نماینده به همراه کپی شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده نماینده اگر اعضا هیات مدیره و سهامداران از میان اشخاص حقوقی باشند.
اگر سهامدار خارجی در بین سهامداران باشد ارائه کپی برابر اصل پاسپورت برای اشخاص حقیقی و برای اشخاص حقوقی ارائه گواهی ثبت شرکت که حاوی آخرین وضعیت شرکت باشد همچنین ترجمه وکالتنامه و اختیارنامه وکیل الزامی است.
گواهی عدم سوء پیشینه همه اعضا هیات مدیره، مدیرعامل و بازرسین شرکت
ارائه گواهی پرداخت حداقل 35% از سرمایه شرکت به حساب شرکت در حال تاسیس
اقرارنامه بازرسین مبنی بر نداشتن نسبت فامیلی با هیچ یک از اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت
اقرارنامه اعضای هیات مدیره و مدیرعامل شرکت مبنی بر نداشتن هیچ ممنوعیت قانونی برای قبول سمت هیات مدیره و مدیر عاملی در شرکت
ارائه وکالتنامه در صورتی که انجام امور مربوط به ثبت بر عهده وکیل است.
ارائه مجوز در صورت نیاز
ثبت شرکت با مسئولیت محدود در سبزوار
این نوع شرکت بین حداقل دو نفر و یا بیشتر جهت انجام امور تجاری تشکیل می شود و هر کدام از شرکا بدون تقسیم سرمایه به سهام و تحت عنوان سهم الشرکه فقط به میزان سرمایه آورده خود به شرکت در قبال تعهدات و دیون شرکت مسئول هستند، لازم به ذکر است که امکان معامله سهم الشرکه به صورت آزادانه وجود ندارد. در این نوع شرکت انتخاب بازرس برای شرکت اختیاری است. سرمایه اولیه برای ثبت شرکت یک میلیون ریال است.

مدارک مورد نیاز برای ثبت شرکت با مسئولیت محدود در سبزوار
تقاضا نامه تکمیل شده شرکت با مسئولیت محدود (دو برگ)
شرکت نامه تکمیل شده (دو برگ)
اساسنامه امضا شده به وسیله همه شرکا (دو جلد)
صورت جلسه مجمع عمومی موسسین شرکت و صورت جلسه اعضا هیات مدیره (دو نسخه)
ارائه فتوکپی شناسنامه و کارت ملی برابر اصل شده شرکا و مدیر عامل
معرفی نامه نمایندگان اگر سهامداران و اعضا هیات مدیره از میان اشخاص حقوقی باشند.
ارائه گواهی عدم سوء پیشینه اعضا هیات مدیره و مدیران

نظرات() 

چهارشنبه 10 مهر 1398

مشاوره ثبت شرکتها

نویسنده: zohre zohreh   


 



سئوالات متداول در مؤسسات فرهنگی هنری چند منظوره
نوشته شده تو 
سئوالات متداول در مؤسسات فرهنگی هنری چند منظوره
1- شرایط و نحوه تغییر نام؟ 
می بایست با مراجعه به سایت اداره کل ارشاد استان تهران صورتجلسات را تهیه نموده و در 4 نسخه به اداره کل ارسال نمایند.
2- نحوه ورود عضو جدید هیات موسس؟ 
در ابتدا می بایست با ارائه درخواست به اداره ارشاد شهرستان  نفر جدید را معرفی و مدارک و مستندات را نسبت قدام نمایند پس از جوابیه، صورتجلسات را  از سایت اداره کل دانلود نموده و در سربرگ موسسه طی 4 نسخه ارائه نمایند.
3- مدارک و مستندات تغییر مکان؟ 
می بایست فرم های مربوطه را در سایت اداره کل دانلود نموده سپس در 4 نسخه به اداره کل ارائه نمایند .لازم به ذکر است موسساتی که دارای فعالیت آموزشی هستند می بایست مدارک و فرم های اماکن را نیز تکمیل نموده و به اداره شهرستان ارائه نمایند.
4- آیا امکان واگذاری و اجاره به شخص ثالث امکان پذیر است؟ 
خیر شخص مدیر مسئول می بایست شخصا همه گزارشات را ارائه نمایند.
5- مراحل تمدید اعضا هیات مدیره موسسه؟ 
می بایست با مراجعه به سایت اداره ارشاد استان  تهران صورتجلسات را تهیه نموده و در 4 نسخه بهمراه نامه درخواست به اداره کل ارائه نمایند.
 
 

نظرات() 

سه شنبه 9 مهر 1398

چگونه سهام شرکت را باید افزایش داد

نویسنده: zohre zohreh   

 



 
وضعیت شرکت ها همیشه به یک صورت نمی ماند. این موضوع خصوصا برای شرکت های فعال بسیار قابل پیش بینی است که روزی بخواند فعالیت خود را گسترش بدهند و بعد هم برای این توسعه نیاز به تسهیلات داشته باشند. عموما در این گونه مواقع اعضا تصمیم میگیرند بر این مبنا، که باید سرمایه خود را افزایش دهند تا بتوانند تغییرات لازم را انجام دهند. برای افزایش سرمایه باید اقدام به فروش سهام جدید کنند.
اگر در اساس نامه در این مورد چیزی ذکر شده باشد می توانند بر آن اساس و قوانین موجود سرمایه را افزایش دهند اما اگر شرکا هنوز کلیه سهم خود را پرداخت نکرده باشند و یا اینکه تعهدی بر آن ها باشد و در اساس نامه هم قید نشده باشد نمی توان به هیچ وجه سرمایه شرکت را افزایش داد.
اگر روزی برسد که شرکت متوجه سود زیاد خود در بازار بشود و از سویی سهام هم ارزشی بیشتری نسبت به آنچه سهام داران رد روز اول پرداخته اند داشته باشد، و خریداران سهام جدید که به همان قیمت اسمی بهای سهام منتشره را می پردازند، نفع بی تناسبی ممکن است ببرند چرا که به عنوان نمونه اگر قرار بود سهم صد تومانی را در بازار بخرند باید مبلغی چند برابر پرداخت کنند حال آنکه اکنون پرداخت ناچیزی دارند. بدین صورت به این گونه سهام می گویند سهام ممتاز، و مجمع باید نفع خصوصی را تغیین کند که به صورت سهام ممتاز شناخته می شوند.
طبق قانون ماده ۱۶۰ اصلاح شده، شرکت می تواند سهام جدیدش را دقیقا برابر با مبلغ اسمی به فروش برساند.

نظرات() 




 
صدور اوراق قرضه از طرف شرکتهای ثبت شده بصورت سهامی عام و رابطه حقوقی شرکت با دارندگان این گونه اوراق را شاید بتوان در چارچوب عقد قرض تبیین نمود زیرا بر اساس ماده 653 قانون مدنی مقترض (در اینجا شرکت) میتواند بوجه ملزمی به مقرض (در اینجا دارنده اوراق قرضه) وکالت دهد در مدتی که قرض بر ذمه او باقی است مقدار معینی از دارائى مدیون را در هر ماه یا در هر سال (در اینجا موعد یا مواعد معینه) مجاناً به خود منتقل نماید اما اشکال در اینجاست که اصولاً در عقد قرض بهره مصداقی ندارد زیرا مقترض باید مثل مالی را که قرض کرده است رد کند اگر چه قیماً ترقّی یا تنزّل کرده باشد. البته بنابر تجویز قسمت اخیر ماده 648 قانون مدنی در صورت تعذّر رد مثل، مقترض موظف است قیمت یوالرد را بدهد، حال چنانچه ماده 653 قانون مدنی را جواز ربح و بهره بدانیم و مقترض (در اینجا شرکت ثبت شده) تضمیناتی به مقرض (در اینجا دارنده اوراق قرضه) بدهد و آنها وکالت در انتقال دارایی مدیون را به عنوان اصل و بهره یا فقط بهره طبق مفاد ماده مزبور مجانا به خود داشته باشند، از نقطه نظر مجوز قانونی و همچنین تبیین روابط حقوقی شرکت با دارندگان اوراق قرضه مشکل بوجود نمی آید اما چنانچه این تضمینات داده نشود و مقدمات مربوط به تنظیم وکالتنامه به مرحله اجرا درنیاید تکلیف چیست؟ در این صورت میشود روابط حقوقی طرفین را طبق عقد مضاربه تبیین نمود؟ - به نظر میرسد جواب این سئوال منفی باشد زیرا مضاربه عقدیست که به موجب آن احد متعاملین سرمایه میدهد با قید این که طرف دیگر تجارت کرده و در سود و زیان آن شریک باشند در حالیکه در ما نحن فیه دارنده اوراق قرضه نمیتواند به سود یا زیان شرکت چشم داشته باشد بلکه او میخواهد در ازاء وجهی که پرداخت کرده در موعد یا مواعد تعیین شده آنرا دریافت دارد. با این توضیحات و با توجه به جمعبندی مطالب معروضه باید ذهن را از روابط حقوقی فی مابین شرکت ثبت شده و دارندگان اوراق قرضه منطبق با عقد فرض و مضاربه خارج و آنرا معطوف ماده 10 قانون مدنی که مقرر داشته: قراردادهای خصوصی نسبت به کسانی که آنرا منعقد نموده اند در صورتی که مخالف صریح قانون نباشد نافذ است، نمود، زیرا با توجه به حقوقی که قانون به دارندگان اوراق قرضه اعطا نموده، روابط حقوقی فی مابین شرکت و دارندگان اوراق قرضه را نمی توان فقط در چهارچوب عقد قرض تبیین و تصور نمود، بلکه باید رابطه فی مابین را یک رابطه خاص حقوقی تلقی نمود که به دارنده ثبت شده اوراق قرضه این حق و اجازه اعطا شده است بنا به میل خود در موعد یا مواعد معینه اصل وام و بهره را دریافت و در صورت تمایل و تحت شرایط مربوطه، اوراق قرضه را به سهام شرکت تعویض و یا تبدیل و ثبت نماید و در زمره صاحبان سهام شرکت درآید و سهام خود را ثبت نماید و یا اوراق قرضه خود را به عنوان اوراق بهادار معامله و به غیر منتقل سازند.
 
شرایط صدور اوراق قرضه
 
برای صدور اوراق قرضه از جانب شرکت سهامی ثبت شده شرایط ذیل ضروری است:
 
1. نوع شرکت ثبت شده باید شرکت سهامی عام باشد، بنابراین و بطور کلی شرکتهای سهامی خاص از صدور اوراق قرضه محروم شده اند.
2. از تاریخ ثبت شرکت دو سال تمام گذشته باشد.
3. اجازه انتشار و صدور اوراق قرضه باید در اساسنامه شرکت، ثبت و قید شده باشد. در صورت عدم تصریح این موضوع در اساسنامه، بنا به پیشنهاد هیئت مدیره و اجازه و تصویب مجمع عمومی فوق العاده و اصلاح اساسنامه می-توان به صدور اوراق قرضه اقدام نمود.
4. شرکت زمانی میتواند نسبت به صدور اوراق قرضه اقدام نماید که تمام سرمایه ثبت شده شرکت، توسط صاحبان سهام پرداخت شده باشد.
5. حداقل در دو نوبت ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت توسط مجمع عمومی صاحبان سهام به تصویب رسیده و ثبت شده باشد.
 
تشریفات قانونی مربوط به انتشار اوراق قرضه
 
تصمیم راجع به صدور و انتشار اوراق قرضه همراه با طرح اطلاعیه انتشار اوراق قرضه جهت اطلاع عموم و ثبت و پذیره نویسی باید به مرجع ثبت شرکت ها ارائه شود، اداره ثبت شرکتها پس از ثبت تصمیم مزبور خلاصه آنرا همراه با طرح اعلامیه انتشار اوراق قرضه به هزینه شرکت در روزنامه رسمی ثبت آگهی خواهد نمود. پس از انتشار این آگهی در روزنامه رسمی، شرکت باید به هزینه خود تصمیم مجمع عمومی و اطلاعیه انتشار اوراق قرضه را با قید شماره و تاریخ آگهی منتشر شده در روزنامه رسمی و همچنین شماره و تاریخ روزنامه رسمی که آگهی در آن ثبت شده است را در روزنامه کثیرالانتشاری که آگهی های شرکت در آن منتشر میگردد، جهت اطلاع عموم ثبت و منتشر سازد.
ثبت شرکت  :اوراق قرضهثبت شرکتثبت شرکت هاثبت شرکتها
 

نظرات()